手把手带你写SOP

问答精选：写SOP有啥好处？网上有那么多我为啥还要自己写？

今天这篇是满500人的加更，呱唧呱唧！感谢这些有眼光的同学！之前原定大纲的内容已经全部更新完成了，但加更承诺是务必要履行滴！~这篇我整理了一些大家关心的问题做答疑，这......

万能SOP：如何打造个人作品集

热烈祝贺专栏订阅破400，解锁一篇加更！今天这篇是关于个人作品集打造，有的同学看标题可能会纳闷：我不是设计师，咋打造作品集？</......>

万能SOP：新任务如何不掉链子

热烈祝贺本专栏订阅破300，喜提新的加更～这篇我们来说说：新任务如何不掉链子？我很早就发现自己在工作上有一个特点，就是对于没有做过的工作没有恐惧感，甚至会......

万能SOP：老任务如何沉淀经验？

Hello大家好，本专栏订阅破200了，因此加更一篇～看到这篇的标题，有同学可能会有这样的内心OS：工作做完了就算了，为什么要沉淀？有啥好处？<p......

15管理SOP：新成员入职的第一天

我的思考：不容忽视的公司初印象大家都知道，人与人交往，第一印象很重要。其实，新人入职新公司，第一天的感受也会很大程度影响ta的工作体验。</p......>

14管理SOP：如何准备面试官题库

在上一节中，我提到面试的一个重要环节，就是准备面试提纲。它的好处很明显，一方面，可以避免你不知道问什么的尴尬，提升候选人的面试体验；另一方面，一个隐含的好处就是，可以使你避免被第一印象限制住，可......

13管理SOP：招聘流程优化实例

之前有段时间大量面试、招人，和朋友聊天，发现大家在招聘上也都有着一些共同的痛点：什么候选人质量不高啦……什么临近入职放鸽子啦……收到大量不匹配的简历啦……更普遍的是收不到简历啦……但这些问题在我眼里，现在都是有解决方案的！没错，就是我今天要讲的，如果你最近也遇到了「招人难」的问题，相信这篇文章或多或少会对你有所启发~回顾我自己之前的招人状态，真的很头疼了，刚刚说的那些问题全都遇到过，4月底的时候盘了下部门情况，发现有4个不同的HeadCount都需要招人，且一个比一个紧迫……不过，通过我的努力（平均一周8场面试，几十...

12运营SOP：如何优化投放广告

前两天，有朋友给我看了几张截图，是一个流量贩子给自己打的广告。在他的截图中，粉丝量、播放量、点赞量、收藏量都是可以花钱买到的，虽然没有直接透露具体价格，但想来，肯定要比辛辛苦苦做内容来得划......

如何把经历变成经验？7000字长文分享如何做好案例沉淀

大家好，这是一篇历时十天左右时间打磨的长文，系统地分享了我对于项目复盘、打磨案例、STAR模型、SOP沉淀这些概念之间关系的思考，并介绍如何在实际工作中进行应用。写得很辛苦但也很过瘾，先浅放一张思维导图，感兴趣的同学不妨一读~ 我们先说说为什么要打磨案例，沉淀案例。大家有没有过这样的感觉：在碰到一项任务的时候，你感觉这个任务似曾相识，但是呢想要去找一些当时的文件资料的时候又找不到，就会觉得唉呀，当时我要是多留下一些资料就好了。反正我会有。实际上我们的工作还是蛮多新的挑战的，并不是日复一日的重复劳动，但这...