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需求评审的三个实用小技巧。
前段时间,我的精力主要放在业务运营上,对团队产品设计的参与和评审少了很多,这几天我特意强迫自己参加了好几个产品同学的设计评审,对我而言,我希望借此能够把控产品方向、分享设计经验、识别培养对象,但......
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简洁,是产品设计时的灵魂。
随着产品工作经验的提升,我越来越排斥过度设计,尤其是花里胡哨的画蛇添足,越发深刻理解并重视简洁设计。大家都知道,业务模式是指创造价值、解决问题,而产品是解决问题的......
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自我成长的两个视角。
昨天和团队讨论自我成长的话题,根据和团队的深刻讨论,我梳理了两个视角的思考,供大家参考,尤其是对产品leader来说,应该会有启发:一、道家的视角</p......>
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华夏基石高峰论坛的思考(四):中国企业发展的四个逻辑
接着给大家分享我参加论坛后的思考,今天想说的其实对我个人的启发很大,我之前也看过很多关于市场经济或企业治理相关的书籍,诸如市场的逻辑、枢纽、基业长青等,但却未曾对企业发展的逻辑做过深......
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未来的机会,藏在“难而正确”里
先说声抱歉,最近这几天一直在出差学习,北京、上海等多地研修班培训,刚参加数字产业平台发展与规划的研修班,收益颇多,很多都是非常宝贵的经验、有预见的洞察和高价值的互动,大家放心,我会消化吸收后......
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华夏基石高峰论坛的思考(三):既要、又要、还要的新时代,呼唤复合灰度领导力
彭剑锋教授说,这是一个既要、又要、还要......的新时代;这是一个需要打造超能与混成全能组织的新时代,这是一个需要复合灰度领导力的时代!彭老师在演讲中强调,眼下时代......
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华夏基石高峰论坛的思考(二):“三态”与“四心”——企业管理者的自我修养
近几个月来,我出产品之外叠加的职责越来越多,深感被寄予的责任期望重大,关于企业经营管理的方法与事务,我也经历了从不得不参与到主动去思考的转变。事实上,产品经理......
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华夏基石高峰论坛的思考(一):责任、心态与学习
昨天有幸在北京参加了华夏基石的2023 · 十月管理高峰论坛,即,裂变与聚合 - 硅基文明时代的管理重构,现场大咖云集,如,彭剑锋、吴晓求、杨杜、周其仁等久仰已久的老师学者均亲临并做了......
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成长(价值) = 时间 * 单位效能
生命的价值在于表达,最大的浪费则在于无意义的空转。最近这段时间,我在团队内开展了一项培养新人的计划:抽调高阶的产品对经验较少的同学进行多对一的老带新,我也深度参与其中......
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EOAC——客户体验的入门模型
公司内部最近强调客户体验,我们内部目前有个浅薄共识:追求极致的客户体验绝不是单纯依靠的产品精细化设计,而是需要在一系列客户触点上都做好设计,这里面包括产品设计,但更多的是其实是对外的运营策略。<......