乱七八刀

乱七八刀

刀姐doris · 极客网编辑部

  • 课程介绍
  1. 自由和控制

    很多时候我休息是假性休息。我一直在解决问题,一直在担忧。一直在想,明天还有新的问题要去解决。我想要停下来,没有任务,没有新的问题。渴望自己被允许。</p......>

  2. Let it flow

    昨天见了一个很久没见的创业者朋友,她已经开始实现远程工作的创业模式,把办公室直接干掉了。她一箭穿心地对我说:你不是在真的拈花,你在假休息。你只是在用另一种方式在工作。假休假:??觉......

  3. 诗人创业者

    王振:真实毛边感(内容对私域的作用:真实)给我带来了非常大的冲击感的一次访谈。其实每个人都有说话的腔调。阿城 脱腔万里无云 鸟儿......

  4. 鞋狗

    最近在看鞋狗。战略能力极其强的创始人:论文,格局非常开。大学学新闻学。和做品牌的战略取舍很有关系,很明白自己和团队的战略优势在哪。如何打造人设运营更成功的品牌。最早经销商都是看销售能力。后期是从......

  5. 为什么供应链/渠道出身的人很难做好品牌?

    品牌管理公司,核心不是要把经销渠道都自己拥有,也不是供应链端一定要自己做。供应链太强,反而容易为了工厂有足够的单子和成本,就会倒逼公司必须走量。其实还是屁股决定脑袋。所以市面上某个......

  6. Lululemon的员工发展和企业文化

    目标设置在lululemon,我们开发了一个模板,让员工为自己的生活制定一个10年的愿景,他们的三个最重要的个人价值观,以及18个目标。该目标模板分为家庭、职业和健......

  7. Lululemon DTC模式的扩张问题

    DTC模式扩张需要时间我也相信,一旦一个女人试穿了我们的衣服,了解了它的功能,并感受到皮肤上的面料,她就会成为忠实的顾客。一般来说,我们只需要每天有三到五个人进来,......

  8. Lululemon的DTC模型的三大Pillar

    在我看来,Lululemon的成功,是要在几个因素同时发生的情况下让它成为不可取代的因素:超级人群带来的超级品牌效应 (极强粘性从支撑一定溢价)+ 超级产品(3倍价格的新品类好产品......

  9. Lululemon的企业文化体系——企业黑话

    文化本质上能让一群人在公司里,无论从内在还是外在,都达成一种一致性。一致性,来源于是否可以把公司愿景变成黑话(linguistic abstraction)并实现应用......

  10. 生意的根本还是回归产品。产品的本质是创造有利可图的用户价值。价值的大小来自于解决的社会问题的大小。要么从无到有,要么从有到优。产品的稳定交......

课程介绍

更新的很慢的刀姐doris的博客,写写对于营销、品牌、创业和个人成长的碎片化思考。在我灵感输出但不想有写作压力的时候会在这里胡说八道。...