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打造卓越团队五要事之一: 战略定位和规划
通往CEO的管理必修课,从自我修炼到帮助他人是每位卓越人士的基本功,也是每个个人贡献者需要练习的能力。当我们承担更大职责的时候,我们需要带领团队来完成更难更复杂更系统的事。......
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取得预期结果六步曲之九:解决问题的三种能力
欲诚其意者,先致其知,致知在格物。物格而后知至,知至而后意诚,意诚而后心正,心正而后身修,身修而后家齐,家齐而后国治,国治而后天下平。 - 大学我在写......
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取得预期结果六步曲之八: 确保支持
你眼前看到的一滴水,是众多因缘际会的结果。多年前在一座山上,我请教一位禅师什么是缘分的时候,禅师用上面的话做出了回答,让我印象极为深刻。要看到眼前的一滴......
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取得预期结果六步曲之七:促进行动
凡事要落地,落地要行动云没有落地,那就只是一朵云。它只有落地变成雨水我们才能取用;理想没有落地,那就只是理想,需要落地才能变成现实;战略没有落地,那就只是......
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取得预期结果六步曲之六:甄选方案
到此为止,我们已经消除了动机不强,目标不明,分析不周三个拦路虎。当我们发现了痛点,明确了目标,并基于预期要达到的目标进行了差距评估和资源分析。在逐一提出运用机会,发挥优势,规避风险、提升弱点的过......
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取得预期结果六步曲之五:评估分析
如果说解决重要难题/取得预期结果的第一步发现痛点是知道为什么这个结果很重要,第二步明确目标是确认预期结果的衡量标准,那么接下来就是如何达成预期结果了。在开始行动之前,......
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取得预期结果六步曲之四:明确目标
前面一节课我们讲了取得预期结果六步曲的第一步:发现痛点。痛点是感性的,而感性是很难管理的。我们研究痛点是为了解决痛点,那么怎样才算解决了痛点,我们要清晰地描述或者量化出来。这就是明......
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取得预期结果六步曲之三:发现痛点
上一节课我们找出了成功路上的六大拦路虎。接下来我们来通过六个步骤一一破解他们。希望你可以更好地掌握每个步骤的使用方法,从知道变成做到。这节课我们来看取得预期结果/解决......
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取得预期结果六步曲之二:解决问题的六步曲闭环
第一节课我们讲了对待问题的正确方式和问题没法得到解决的六个原因。 人生不如意事十之八九,很多人就是被这些拦路虎困住而停滞不前,自然也就得不到想要的结果。不过我也遇到过......
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取得预期结果六步曲之一:前进道路上的六个拦路虎
为什么要开发这门课程?因为现在这个时代,人们要么焦虑内卷,要么颓废躺平。但是无效的内卷,消极的逃避,都无法真正解决问题,反而消耗了我们的人生。<......