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乔伊成为乔伊（1）价值定位VS空心悬浮人
创业一年，真金白银的摸爬滚打里，对很多事情的体悟更深，复盘这些系列和一些前置思考发现给大家。谢谢这些年我们之间安静默契的陪伴。很多人在自欺欺人：我在学习和成长很多人成......
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认知沉思录65 如果没有工作，你养活自己的技能是什么？
嗨，专栏的乔友们。我们今天谈技能。标题的提问，你的答卷是什么？如果你升起来焦虑内卷等情愫，请即刻打散它们，对自己完全没一丝好处。<......
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认知沉思录64 通识是一种朴素的硬实力
如果我们问每个人，你求苦吗？一定都说：不。但人明明不想苦，却陷入求苦得苦的怪圈，是常有的事。今天我认真与你对话：请别求苦。1、 求苦的根因......
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HR教练集33 全域，你怎么看？
先做认知练习就从日常现象开始，看看有无滑过，或者看过是否有结构。注：三层结构，第一层看到的内容、第二层看到内容我要做什么、第三层是内容背后的内核认知/逻辑/本质。</......>
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HR教练集32 选择与防御
1、关于选择2、打怪升级3、风险防御聊以上3点。1、关于选择再次强调，聚焦本质去选好的行业、公司、和人力资源团队。<......
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认知沉思录63 对百万人士的观察
常年与百万+人士打交道，我的观察是什么？今天做了视频号直播，在每个要素里都举例说明，记得去看看回放。一、百万人士的关键成功要素品格+认知+行动+系统。<......
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HR教练集31 HR的系统观和整体观
这个命题我说过很多次。然，这个命题不知道要说多久，我再认认真真尽量用最短的话说清楚。1、很多HR发展不好，就是在于没有系统观和整体观</p......>
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HR教练集30 如何辨别水货和假性知识
今天逛到一位早年入场的HR知识博主讲经营分析，无语至极，水。我们谈谈如何识别水货和假性知识，以免被侵占时间、期望包括钱财。认知里放入：绝对的思辨思维。<......
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认知沉思录62 钱、健康、自由与创造实现
我们聊聊钱、健康、自由，与创造实现。这四者几乎成为大多数人的盲区，模模糊糊朦朦胧胧的。但这四者不该如此，它们应该更清晰、可衡量、可预测、可设计、可规划，乃至到可掌控。......
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HR教练集29 业务价值链
价值链的存在已有许久，但在国内人力资源领域仍然属于高盲区地带。我的特质是在于一定的前瞻性和洞察力，这也是我呼吁和陪伴大家想你获得的。在今年专栏倒计时的时间里，我会聚焦......