教你避坑的面试指南

课程介绍

一份写给IT行业这的面试指南和避坑指南。 如果你缺少面试机会、每次面试都感觉回答不是很理想，可以学习一下， * 限时最低价38 （一次订阅，永久查看） 满300人涨价到 58 *...

先收藏这份大纲，内容更新完后，通过大纲点每篇标题可直达。

Tips：

「如果你有想要了解的内容，但是大纲上没有，微信kengwanglaoxue （坑王老薛）各给我留言，如有价值，会补充到专栏」

本专栏主要的内容应对：

• 面试前的准备工作 (简历编写等)

• 技术点准备工作(各个面试的高频问题以及解答方向)

• 后续的入职手续的办理(在入职的的时候需要注意的点)

• 离职手续办理(来的时候风风光光的，走的时候也不要带怨气或者留下遗憾)

本次专栏中的内容都是老薛以及和周围的好朋友们一起商议之后确定的。主题方向一共包含5大模块，每个模块的问题都是一篇对应的文章。力争每个问题让大家都做到心中有数。

当然文章内容用尽可能少的字，把面试必备内容讲清楚。

「重点 -> 价值 -> 步骤 -> 建议」

大家在阅读的时候一定要分清楚主次。自己现在缺少什么，就点什么即可。

大家在阅读的时候一定要分清楚主次。自己现在缺少什么，就点什么即可。

• 简历和投递方向（10个高频问题）

  • 简历排版

  • 简历包含内容排版和布局

  • 简历中的侧重点方向

  • 私企简历注重什么

  • 国企简历注重什么

  • 无项目经验简历怎么办？

  • 如何注册自己的账号

  • 如何同步自己的附件简历到APP上在线简历上

  • 你不知道APP上的小技巧

  • 如何选择正确的投递平台和投递时间

  • 场面和视频面试一天约几家合适？如何选择？

  • 如何高效复盘和面试排期

  • 如何高效和HR沟通

• HR面试问题

  • 面试开场问题 (6个高频问题)

    • 请先做一下自我介绍

    • 对工作的期望和目标是什么？

    • 你认为你在学校属于好学生吗？

    • 为什么选择我这家公司？

    • 说说你的家庭

    • 就你申请的职位，你觉得还欠缺什么？

  • 个人问题调研(7个高频问题)

    • 你从哪里过来的？坐公交地铁吗？

    • 眼下你生活中最重要的是什么？

    • 假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么办？

    • 眼下你生活中最重要的是什么？

    • 你和别人发生过争执吗？你是怎么解决的？

    • 你做过的哪件事最令自己骄傲？

    • 私事和公事冲突怎么解决？

    • 谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情。

  • 性格分析(6个高频问题)

    • 最能概括你自己的三个词是什么？

    • 你的业余爱好是什么？

    • 你欣赏哪种性格的人？

    • 你通常如何处理别人的批评？

    • 你怎样对待自己的失败？

    • 如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办

  • 自我认知和评估(7个高频问题)

    • 你觉得自己个性上最大的优点是什么？

    • 在五年的时间内，你的职业规划是什么？

    • 你朋友对你的评价是什么？

    • 请说出你选择这份工作的动机。

    • 为了做好你分外之事，你该怎么获得他认可支持和帮助？

    • 你怎样看待学历和能力？

  • 团队协作(7个高频问题)

    • 如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？

    • 在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？

    • 对这项工作，你有哪些可预见的困难？

    • 请谈谈如何适应办公室工作新环境。

    • 与上级意见不一致怎么解决？

    • 你希望与什么样的上级共事？

  • 技术初步分析(8个高频问题)

    • 你最近是否参加了培训课程，谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加？

    • 你对于我们公司了解多少？

    • 如果我录用你，你将怎样开展工作？

    • 你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？

    • 在上次工作中你学到了什么？

    • 除了本公司，还应聘了哪些公司？

    • 你能为我们公司带来什么呢

  • 结束语(10个高频问题)

    • 你还有什么问题要问吗？

    • 为什么要离职？

    • 对行业和技术发展趋势的看法？

    • 你对我们公司有啥想了解的？

    • 谈谈你对跳槽的看法。

    • 谈谈你对加班的看法。

    • 作为被面试者给我打一下分

    • 你怎么理解你应聘的职位

    • 你对薪资的要求是多少？

• 入职问题须知（13个高频问题）

  • 进公司前一定要问清楚的8件事？

  • ⭐️ [加餐]背调是如何进行的?

  • 入职需要提供的材料有哪些？ 那些是没有必要的？

  • 入职第一天到点下班要不要走？

  • 入职培训算是正常出勤吗？

  • 试岗期和试用期有什么区别?

  • 入职培训算是正常出勤吗?

  • 财务报销流程，自己要不要知道？

  • 公司问你公积金的缴费基数，有什么意义？

  • 对于个人而言，你的社保到底要不要缴？缴多少？缴在哪里有影响吗？

  • 我觉得我的工资发少了，如何计算自己的工资

  • 如何快速的融入部门团队

• 离职问题须知（11个高频问题）

  • 离职前是和人事说还是直属领导说？

  • 如何和前公司好聚好散

  • 离职的工作交接如何做

  • 离职的时候，公司最烦什么样的人

  • 离职必须要确定的事情

  • 如果离职之后社保和公积金断缴了怎么办？

  • 离职之后如何体面的退群

  • 离职之后是否需要归还劳动合同

  • 离职原因应该如何写

  • 离职时需要带走那些材料？

  • 主动离职和被动离职的区别有多大？

此专栏提供微信群，微信群内不提供后续服务，主要是大家可以在里面沟通以及互相成长。订阅后，微信 kengwanglaoxue （坑王老薛）私信我【支付记录】，我会拉你进群。