企业文化实操——如何编辑企业内刊？

1、必学：
熟练掌握编辑内刊的步骤和流程，是做好企业内刊的前提和基础，本课程是企业文化总监、企业文化经理、企业文化主管、企业文化专员、内刊主编、内刊编辑、HR必须掌握的最最基本的企业文化实操技能之一。

2、实用：
本课程按照编辑内刊每一个环节的先后逻辑顺序进行设计，是编辑企业内刊（报纸、杂志、微信）的“傻瓜式”课程，非常实用，只需“按标照做”即可学会如何编辑企业内刊。

3、易懂：
本课程将内刊编辑的策划、采集等8个步骤，形象地比喻为炒菜的8个步骤，通俗易懂。

4、专业：
本课程由专职从事企业文化建设工作13年，曾创办过5份企业内刊的资深企业文化经理任勇军开发，系《“傻瓜式”企业文化实操技能微课》之一。