1、胜负在于潜在顾客的心智，这是定位理论中最基本的概念。2、最多只能给两个品牌留下心智空间，这是定位理论中著名的二元法制。3、战略的定......
飞巴 ·
极客技术博客 - 编程笔记与技术分享
分享 PHP、Python、JavaScript、Java 等编程笔记、开发经验与实用技巧。
1、真正的高手其实不藏书，他们有用自己的话写成的笔记2、笔记是什么？就是你接收到的信息，跟记忆结构里那个正在生长的结构对接出来的产物 - 这才是真正值得记录的东西。......
飞巴 ·
1、无关家庭背景、学历、长相，演讲和写作是一个人打造个人影响力、持续精进自我的成长路径。2、如果你要造一艘船，先不要雇人收集木头，也不要给人分配任务，而是激发他们对海......
飞巴 ·
1、卡斯认为，世界上只有两种价值观 - 有限游戏和无限游戏，让游戏玩下去的策略是更优的策略。我用博弈论阐述了这个理论，证明了现实中的游戏其实都是重复博弈，把游戏玩下去比在单轮博弈中获胜更有意义。<......
飞巴 ·
首先，欢迎大家加入我的第一份付费知识内容「职场CPU避坑指南」，凡是已经购买过了我付费专栏的小伙伴们，均可以加我的微信：dj51818 . 后面我会拉大家进专栏的群。本篇专栏已经开通合伙人计划，合伙分销你最高能拿到60%的销售分成,具体方法可以看文章：分销指南我的微信二维码本篇专栏的文本内容和形式会尽可能的采用可读性强、简短、干脆、不啰嗦的风格展开，力求减少读者脑部压力的同时，让读者看懂职场CPU的陷阱。本手册已经开启了合伙人计划，佣金最高比例高达60%，点击手册右上方的合伙人计划即可生成自己的分销图片.本专栏至少更新...
龙律师团队 ·
情境：A是在公司已经工作了10年的技术老员工，有一天,A因为外出有事儿导致原本属于A份内的工作任务在规定的时间节点没有完成，A必须要加班才能完成这项任务，A不想自己太累，于是就找到刚入职还不久的......
龙律师团队 ·
情境：U是一家互联网公司的网站开发部门经理，V是该部门的一名前段工程师。公司即将推出一个新的网站项目，需要团队成员投入大量时间进行研发和测试，且公司的老板特别爱追纠员工的责任</p......>
龙律师团队 ·
情境：M是一家公司的市场部经理，N是市场部的一名资深员工。M刚从其他部门调过来，对市场部的运作还不是很熟悉。对话：M在一次团队会议上对N说：N，我知道你在这个部门已......
龙律师团队 ·
情境：K是一家公司的人力资源经理，L是该部门的一名普通员工。公司最近正在进行绩效评估，K负责协调和管理这一过程。对话：K在绩效评估过程中对L说：L，你知道，你的表现......
龙律师团队 ·
情境：W是一家大型建筑企业的总经理，X是公司中的一名资深土建工程师。由于市场竞争加剧和经营成本上升，上游开发商拖欠工程款迟迟不到账，材料商欠款要还，公司正面临财务压力。<p......
龙律师团队 ·
情境： Y是一家2023年初创的互联网公司创始人，2023年市场就业机会非常少，Z是一位刚毕业寻求就业机会的的大学生。这家公司刚好需要扩充市场专员。对话：在招聘过程中......
龙律师团队 ·
场景：2023年互联网公司整体运营都不顺利，A在这家互联网公司的前端UI设计部门从事网页前端UI设计工作，而B是这个部门的总监。今年双11的项目，A非常用心的完成了他的双11促销网页设计项目（据......
龙律师团队 ·
这一部分内容在之前的专栏中提到过；这里在强调一下，你可以放飞自我，我个人建议避重就轻吧！比较好的离职原因模版如下：<......
老薛 ·
离职要带走材料的铁子，因为入职的时候需要；千万别忘了；离职证明需要通过这个证明证明接触了劳动合同，以及可以申请我们之前说过的......
老薛 ·
切记、切记、切记：不要在退群的时候发一大堆的牢骚，真的没必要；除非一种情况，这个公司NMD；除了这样的情况，不要发牢骚；因为......
老薛 ·
世界之大，相聚是缘。各奔前程，江湖再见。所以在没有特殊的情况下，请不要交恶；我作为管理者，标注一下以下几类千万......
老薛 ·
这个问题，在之前的帖子中也确定过，大家注意查看之前的帖子即可；离职的工作交接如何做离职时需要带走那些材料？</......>
老薛 ·
这个内容在之前的专栏中也说明过；结论：必须要归还；具体请查看：离职时需要带走那些材料？
老薛 ·
先说结论：一定不能断缴，接下来我们详细说一下如何保证不断缴；对于公积金而言，断了的公积金意味着：你的账户的钱还是可以取出的这个没有问题；<......
老薛 ·
主动离职与被动离职最大的区别就在于是否能拿到补偿和领取失业金！主动离职：正常情况下，如果劳动合同未到期，自己主......
老薛 ·