① 必须给员工高额的回报。比如公司一年赚了 100 万，就拿 30 万来分给你的两个骨干，一个人 20 万，一个人 10 万
这里有个前提，就是七三开，公司才是大头的拥有者。
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吾生也有涯，而知也无涯。
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